Dans le domaine d'Internet et des jeux, les badges ne sont déjà plus une nouveauté. Cependant, dans le domaine de la Finance Décentralisée (DeFi), les badges ne sont souvent qu'un élément superficiel. Mais un projet nommé Treehouse est en train de bouleverser cette conception traditionnelle en intégrant les badges au cœur de la conception des produits financiers.
Le Golden Branch Badge lancé par Treehouse est un exemple typique. Ce badge n'est pas une simple récompense, mais est positionné comme une 'preuve de foi'. Seuls les utilisateurs ayant accompli des tâches spécifiques et atteint un Buff maximal de 1000 % peuvent obtenir ce badge. La signification de ce design innovant est profonde : il incite les utilisateurs à participer à long terme sur le plan économique, tout en cultivant un sentiment d'identité chez les utilisateurs sur le plan émotionnel.
Les utilisateurs qui obtiennent le Golden Branch Badge ne se contentent pas de gagner plus de revenus, mais plus important encore, ils deviennent des "croyants de la communauté" - un groupe de membres clés qui soutiennent réellement le développement à long terme du protocole. Ce mécanisme de badge est en réalité un type "d'actif immatériel". Bien qu'il ne puisse pas être échangé directement contre de l'argent, il peut apporter une valeur ajoutée à long terme, comme un bonus de poids dans la gouvernance de la communauté à l'avenir, un accès prioritaire aux airdrops, et une identification exclusive. Cette valeur supplémentaire renforce considérablement l'adhésion des utilisateurs à la participation.
Pour les utilisateurs, les rendements financiers peuvent n'être qu'une incitation à court terme, tandis que le sentiment d'accomplissement est le véritable moteur de l'engagement à long terme. Treehouse combine habilement ces deux éléments grâce au Golden Branch Badge, transformant la participation à des projets à revenu fixe en une expérience riche en contenu culturel, au lieu d'être simplement un jeu de chiffres froid.
Ce mécanisme de badge innovant ouvre une nouvelle voie pour les projets DeFi, montrant comment renforcer la fidélité des utilisateurs grâce à des connexions émotionnelles et à une identité partagée, tout en maintenant les fonctionnalités clés des produits financiers. Cela pourrait annoncer une tendance importante dans le développement futur du secteur DeFi : l'intégration profonde des incitations financières avec la culture communautaire, créant un écosystème plus attrayant et durable.
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digital_archaeologist
· Il y a 10h
La compétition est-elle devenue si intense dans la Finance décentralisée qu'on en est à faire des badges ?
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Xiaoou
· Il y a 12h
Un bon actif n'a pas besoin de ces astuces.
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DaoGovernanceOfficer
· Il y a 20h
*soupir* un autre mécanisme de preuve de croyance manquant de validation empirique... où est la mise en œuvre du vote quadratique ?
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BearMarketBarber
· Il y a 21h
C'est déjà ça. Dans trois ans, tous les dex principaux devront adopter ce piège.
Dans le domaine d'Internet et des jeux, les badges ne sont déjà plus une nouveauté. Cependant, dans le domaine de la Finance Décentralisée (DeFi), les badges ne sont souvent qu'un élément superficiel. Mais un projet nommé Treehouse est en train de bouleverser cette conception traditionnelle en intégrant les badges au cœur de la conception des produits financiers.
Le Golden Branch Badge lancé par Treehouse est un exemple typique. Ce badge n'est pas une simple récompense, mais est positionné comme une 'preuve de foi'. Seuls les utilisateurs ayant accompli des tâches spécifiques et atteint un Buff maximal de 1000 % peuvent obtenir ce badge. La signification de ce design innovant est profonde : il incite les utilisateurs à participer à long terme sur le plan économique, tout en cultivant un sentiment d'identité chez les utilisateurs sur le plan émotionnel.
Les utilisateurs qui obtiennent le Golden Branch Badge ne se contentent pas de gagner plus de revenus, mais plus important encore, ils deviennent des "croyants de la communauté" - un groupe de membres clés qui soutiennent réellement le développement à long terme du protocole. Ce mécanisme de badge est en réalité un type "d'actif immatériel". Bien qu'il ne puisse pas être échangé directement contre de l'argent, il peut apporter une valeur ajoutée à long terme, comme un bonus de poids dans la gouvernance de la communauté à l'avenir, un accès prioritaire aux airdrops, et une identification exclusive. Cette valeur supplémentaire renforce considérablement l'adhésion des utilisateurs à la participation.
Pour les utilisateurs, les rendements financiers peuvent n'être qu'une incitation à court terme, tandis que le sentiment d'accomplissement est le véritable moteur de l'engagement à long terme. Treehouse combine habilement ces deux éléments grâce au Golden Branch Badge, transformant la participation à des projets à revenu fixe en une expérience riche en contenu culturel, au lieu d'être simplement un jeu de chiffres froid.
Ce mécanisme de badge innovant ouvre une nouvelle voie pour les projets DeFi, montrant comment renforcer la fidélité des utilisateurs grâce à des connexions émotionnelles et à une identité partagée, tout en maintenant les fonctionnalités clés des produits financiers. Cela pourrait annoncer une tendance importante dans le développement futur du secteur DeFi : l'intégration profonde des incitations financières avec la culture communautaire, créant un écosystème plus attrayant et durable.